Täglich noch motiviert? -Welche Motive treiben Sie noch an oder gefährdet Sie?
Erfolgreiche digitale und organisatorische Transformation gelingt nur, wenn sie von innen heraus – also aus den individuellen Motiven, Werten und Antrieben der handelnden Menschen – entsteht.
Das Modell verbindet unternehmerische Strategieentwicklung mit Reiss-Motivationsanalyse und Design Thinking, um Unternehmen menschenzentriert, innovationsfähig und zukunftsorientiert zu transformieren.
Stefan Gut, besitzt seit über 26 Jahren die ReissProfil Master Lizenz und trainiert Privatpersonen und Teams diesbezüglich.
Versprechen an Führungskraft und Mensch:
Kundenbedürfnisse / Pain Points:
Unsere Lösungsansätze:
Kernaktivitäten:
Erfolgsindikatoren:
Diese Analyse ist nachhaltiger und wirkungsvoller als jedes Mental-Training! (Mental-Training ist eine Sackgasse!)
Pro Profil nur aktuell 290.-CHF, inkl. 1 h Auswertungsgespräch plus 30 seitiges Dossier zum nachlesen und umsetzen.
Das Modell verbindet unternehmerische Strategieentwicklung mit Reiss-Motivationsanalyse und Design Thinking, um Unternehmen menschenzentriert, innovationsfähig und zukunftsorientiert zu transformieren.
Stefan Gut, besitzt seit über 26 Jahren die ReissProfil Master Lizenz und trainiert Privatpersonen und Teams diesbezüglich.
Versprechen an Führungskraft und Mensch:
- Transformation, die an der Motivstruktur der Mitarbeitenden und Führungskräfte ansetzt.
- Steigerung der Innovationsfähigkeit durch intrinsische Motivation statt extrinsischem Druck.
- Nachhaltige Strategieentwicklung durch regelmässige Motiv-Bewusstsein.
- Potenzialentwicklung durch Human Centered Design (Emotion & Verhalten).
Kundenbedürfnisse / Pain Points:
- Fehlende Motivation & Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitenden
- Strategien, die auf Papier funktionieren, aber nicht im Alltag
- Resilienz durch bewusste logische Motivations-Wahrnehmung
- Mehr Verständnis für sich und sein Umfeld
- Mangelnde Kreativität & Innovationsfähigkeit im Unternehmen
- Krankheitstage Reduktion / Langzeit-Krankheiten Reduktion
Unsere Lösungsansätze:
- Individuelle und kollektive Motivprofile (z. B. 16 Lebensmotive) als Ausgangspunkt
- Mapping dieser Motive auf unternehmerische Rollen und Innovationsprozesse
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führung, Teamzusammensetzung und Kulturentwicklung
Kernaktivitäten:
- Durchführung von Reiss-Profil-Analysen (individuell & organisationell)
- Entwicklung & Umsetzung von Transformationsstrategien
- Schulungen für Führungskräfte zu Change Leadership & Human Motivation
- Kontinuierliche Evaluierung mittels Motivmonitoring
Erfolgsindikatoren:
- Mitarbeitermotivation & Engagement-Index
- Innovationsrate (neue Ideen / Prototypen pro Jahr)
- Umsetzungsgeschwindigkeit von Projekten
- Kundenzufriedenheit nach Transformationsprojekten
- Reduktion von Fluktuation & Burnout
Diese Analyse ist nachhaltiger und wirkungsvoller als jedes Mental-Training! (Mental-Training ist eine Sackgasse!)
Pro Profil nur aktuell 290.-CHF, inkl. 1 h Auswertungsgespräch plus 30 seitiges Dossier zum nachlesen und umsetzen.
Was war sein Motiv?! -Motive bringen Menschen zum Fall oder zum nachhaltigen Erfolg! (Diverse Führungsleute haben es bewiesen!)
